El Máster Executive MBA te brinda una visión global del funcionamiento empresarial, comprendiendo la interrelación y la importancia de sus diferentes elementos y áreas. Esto te permitirá detectar oportunidades de negocio al entender el entorno y la organización como un todo interconectado.
Además, desarrollarás una visión estratégica e integradora que facilitará la toma de decisiones fundamentadas y el dominio de los conceptos económico-financieros esenciales. También adquirirás competencias en gestión del talento, centrándote en la satisfacción y fidelización del cliente, así como en la creación de planes de negocio innovadores para fomentar la iniciativa y la creatividad empresarial. Por último, profundizarás en el diseño e implementación de modelos digitales de negocio, adaptándote a los retos tecnológicos y aprovechando las oportunidades que brindan las nuevas tecnologías.
- Presencial
- Alicante
- 13 nov. 2026
- 9 meses - Horario viernes tarde
- 60 ECTS
El Máster Executive MBA te brinda una visión global del funcionamiento empresarial, comprendiendo la interrelación y la importancia de sus diferentes elementos y áreas. Esto te permitirá detectar oportunidades de negocio al entender el entorno y la organización como un todo interconectado.
Además, desarrollarás una visión estratégica e integradora que facilitará la toma de decisiones fundamentadas y el dominio de los conceptos económico-financieros esenciales. También adquirirás competencias en gestión del talento, centrándote en la satisfacción y fidelización del cliente, así como en la creación de planes de negocio innovadores para fomentar la iniciativa y la creatividad empresarial. Por último, profundizarás en el diseño e implementación de modelos digitales de negocio, adaptándote a los retos tecnológicos y aprovechando las oportunidades que brindan las nuevas tecnologías.
Empresas Colaboradoras
Plan de estudios
Módulo 1 – Visión Estratégica
Se abordan las claves para diseñar y ejecutar la estrategia empresarial, analizando el entorno económico, los modelos de negocio y la orientación al mercado, con una visión global e internacional y bajo criterios de sostenibilidad.
- Gestión Integrada de Empresa.
- Implantación de la Estrategia.
- Análisis Estratégico y Modelo de Negocio.
- Orientación de Mercado, construir desde tu Cliente.
- Mercados Globales-Internacionalización.
- Entorno Económico.
- Sostenibilidad.
Módulo 2 – Dirección de Personas
Se desarrollan las competencias necesarias para gestionar el talento como factor estratégico, desde la planificación de los recursos humanos hasta las políticas de retribución, motivación y desarrollo profesional.
- El Factor Humano como Elemento Estratégico.
- Plan Estratégico de RRHH.
- Administración de Personal.
- Gestión y Desarrollo del Talento.
- Política de Retribución y Compensación.
Módulo 3 – Finanzas
Se adquiere una visión integral de la función financiera, aprendiendo a interpretar la información contable y financiera, así como a aplicar herramientas de control y gestión económica para la toma de decisiones.
- Análisis Contable.
- Análisis Financiero.
- Contabilidad de Gestión.
- Control de Gestión.
Módulo 4 – Comercial y Marketing
Se profundiza en el diseño de la propuesta de valor y en la gestión comercial y de marketing, tanto en su dimensión estratégica como operativa y digital, orientada a la experiencia del cliente y a los resultados de negocio.
- Dirección Comercial.
- Propuesta de Valor.
- Experiencia de Cliente.
- Plan de Ventas.
- Marketing Estratégico.
- Marketing Operativo y Plan de Marketing.
- Marketing Digital. Métricas y Analíticas de Datos.
Módulo 5 – Operaciones
Se estudian las decisiones estratégicas y tácticas que configuran la gestión de operaciones, cadena de suministro, compras y comercio internacional, incorporando la protección de la propiedad industrial como ventaja competitiva.
- Estrategia de Operaciones.
- Estrategia de la Cadena de Suministro.
- Transporte y Comercio Internacional.
- Compras y Aprovisionamiento.
- Propiedad Industrial.
Módulo 6 – Innovación y Transformación Digital
Se exploran las metodologías y tecnologías que impulsan la innovación y el cambio organizacional, como Lean Management, Design Thinking, inteligencia artificial o emprendimiento, orientadas a la transformación digital de la empresa.
- Lean Managment.
- Social Media.
- Innovación Estratégica e Inteligencia Artificial.
- Transformación Digital y Tecnologías Disruptivas.
- Lean Startup y Emprendimiento.
- Cambio organizacional y cultura ágil.
- Design Thinking.
Módulo 7 – Liderazgo y Desarrollo Directivo
Se potencia la capacidad de liderazgo a través del autoconocimiento, la gestión de equipos, la comunicación eficaz y la negociación, integrando inteligencia emocional y herramientas para la toma de decisiones y la productividad.
- Autoconocimiento y Modelo de Liderazgo con propósito.
- Liderazgo y Gestión de Equipos.
- Presentaciones de Impacto y Comunicación.
- Gestión de Conflictos y Toma de Decisiones.
- Inteligencia Emocional.
- Negociación.
- Inteligencia Efectiva: Productividad y Eficiencia.
Módulo 8 – Trabajo Fin de Máster
A lo largo del MBA el alumno simultaneará el seguimiento de las asignaturas del máster con la realización del Trabajo Fin de Máster. Dicho trabajo consistirá en el desarrollo de una Idea de Negocio desde su inicio hasta la demostración de su viabilidad financiera, aplicando los conocimientos adquiridos durante el programa. Para ello contará con el apoyo y seguimiento de un tutor y la opción de poder realizarlo en grupo o individualmente. Finalmente deberán defenderlo ante un tribunal.
El desarrollo de este proyecto potencia la capacidad de emprendimiento de los alumnos, la autocrítica de las propias ideas, la capacidad de toma de decisiones de modo reflexivo y real, ajustándose a unos plazos establecidos.
Oportunidades Profesionales
El programa de MBA Executive ofrece excelentes oportunidades de empleabilidad y salidas profesionales. Tendrás acceso a puestos directivos y ejecutivos en diversos sectores empresariales. Además, podrás desarrollar carreras en consultoría estratégica, gestión empresarial, emprendimiento y liderazgo. Con un MBA Executive, obtendrás las habilidades y el conocimiento necesarios para destacar en roles de alta responsabilidad y contribuir al éxito de las organizaciones en un entorno empresarial global y dinámico.
Claustro
Directora
Mª Angeles Tajuelo
Diplomada en Relaciones Laborales por la Universidad de Alicante. Máster en Dirección de RRHH. Coach personal y ejecutivo. Programa superior en Dirección Comercial y Marketing. CADE, Curso de Alta Dirección Empresarial. Cuenta con más de 23 años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos y Gestión del Talento, así como en la gestión de proyectos y dirección de equipos comerciales. Actualmente es directora de Aprendizaje y Soluciones de Adecco Learning & Consulting y miembro del comité de dirección.
Tomás Guillén Gorbe
Experto en Dirección y Administración de Empresas con un PhD en Ciencias Económicas por la Universidad de Valencia. Además, cuenta con un Máster en Dirección de Recursos Humanos y Organización (ESIC), un Máster en Investigación en Estrategia Empresarial y un diploma en Comercio Electrónico (Universidad de Valencia). Certificado como AGILE Coach y Scrum Master, ha formado directivos y desarrollado programas ejecutivos en prestigiosas escuelas de negocio. Con más de 25 años de experiencia, es Director General del Grupo IFEDES, liderando consultorías en estrategia, marketing, recursos humanos e innovación. Ha sido consejero y asesor en múltiples empresas y organizaciones como Ford, Adecco, INDITEX, y varias instituciones públicas. Reconocido Business Angel, ha impulsado más de 50 empresas innovadoras, fundando la Red Nacional BIG-BAN y siendo premiado como Mejor Business Angel de España en 2015.
Francisca Rubio
Francisca Rubio es la gerente de Gaia X España (hub de la iniciativa europea de compartición de datos de forma segura). Es ingeniera electrónica con máster en Energía Fotovoltaica (PV), Administración de Empresas (MBA) e ingeniería de datos. Siempre ha trabajado como directora de I+D+i en diferentes empresas de distintos sectores en España, Francia y Alemania. También tiene experiencia en el establecimiento de nuevos centros de I+D, como ISFOC, el Instituto de Innovación Ricardo Valle, o la propia Gaia X.
Juana Tormo
Con formación en Empresariales y Dirección Comercial, es docente y consultora en diferentes Másteres y Escuelas de Negocio en las áreas de ventas, marketing, atención al cliente, comunicación y posicionamiento de marca. Coordinadora Académica de los posgrados siguientes: Máster en Marketing, Experto en Dirección Comercial y Ventas y Experto en Dirección de Marketing de la Universidad de Alicante. Mi labor se enfoca a la planificación de sesiones y contenido y en el profesorado acorde a cada materia. Co-fundadora del proyecto empresarial We Together Marketing. Agencia de marketing que trabaja mano a mano con pequeñas y medianas empresas en un plan ordenado de comunicación (tanto offline como online) que conecte con su público objetivo.
Santiago Ambit
Santiago Ambit, cursó Ingeniería agrícola y MBA por EOI. Ha ganado más de 20 premios por su trayectoria como inventor, creativo y emprendedor con premios como "Mejor Joven Creativo Mundial en 2006" "Ganador V premio emprendedores EOI" "Innovador 5 estrellas UMH".Ha desarrollado su faceta profesional como consultor de innovación En empresas como Havas Media, MAHOU o Afflelou y fue Director de Innovación en SAGE (2008-2012) o Innovation Manager en Peninsula.co. En los últimos años ha desarrollado iniciativas propias como "Weon Glasses" o "DefensaFiscal.es" y fue el encargado de la coordinación, la Estrategia, las Operaciones y la Diversificación de negocio en Distrito Digital CV (2020-2023).
Cesar Mariel
César es un fundador, emprendedor y formador con una amplia experiencia en la creación y liderazgo de proyectos innovadores online. Como fundador de Iristrace, ha liderado el desarrollo de soluciones digitales para equipos conectados, utilizando la inteligencia artificial para optimizar la recopilación y análisis de datos. César se dedica a compartir sus conocimientos y experiencia. Profesor en varios programas de máster en universidades y escuelas de negocios de prestigio, centrado en emprendimiento, inteligencia artificial y modelos de negocio. Formador en el programa "Marca & Innovación" del ICEX y ESIC, así como en DigitalXBorder, también con ICEX, EOI y Adigital.org. Como asesor tecnológico, aporta su extensa experiencia en tecnología y negocios a consejos de administración de empresas privadas y asociaciones de comercio e industria, impulsando la innovación y el crecimiento. Ingeniero técnico en Informática de Gestión en la Universidad Politécnica de Valencia, ha sido galardonado con numerosos premios.
Diego Salinas
Ingeniero Industrial del ICAI, Executive MBA por IE Business School y Project Manager Professional con una clara vocación por el aprendizaje y la enseñanza. Profesor de Universidad de Alicante, en el grado de Arquitectura Técnica. Experto en Gestión de la Innovación por la Universidad Complutense de Madrid. RMC Project Management: Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento, 15 Atributos del Gestor Eficiente, Fundamentos del Análisis de Modelos de Negocio y Gestión Agile de Proyectos.
Federico Ortolá
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales especialidad en Administración y Dirección de Empresas - Universidades de Valencia y Murcia. Cuenta con una larga experiencia nacional e internacional donde siempre ha simultaneado muy variadas actividades y en sectores económicos muy distintos. Consultor y promotor de inversiones patrimoniales y director en distintos proyectos urbanísticos tanto a nivel nacional como internacional. Miembro en varios Consejos de Administración. Director General en distintas instituciones educativas centroamericanas. Miembro fundador de instituciones de ámbito internacional promotoras de proyectos de educativos. Ha sido Profesor Asociado del Departamento de Economía Aplicada en la Universidad Católica de Valencia y en la Universidad de Occidente en Centroamérica. Asesor en la Sala Constitucional del Poder Judicial en Costa Rica. Ha participado en distintos foros internacionales de Fomento Económico y Social. Articulista y colaborador en varios medios internacionales. Cuenta con algunas publicaciones tanto en ámbitos académicos como divulgativos. En la actualidad se dedica al asesoramiento de empresas y desarrollo personal.
Jorge Alvarez
Licenciado en CC Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid. Master en Finanzas por el CEF, MBA High Lights por el INSEAD, Senior Leadership Program por IMD. Experiencia de más de 20 años como miembro de comité de dirección en calidad de director Comercial en el Grupo Adecco y en la mayor parte de sus unidades de Negocio: Adecco Staffing, Adecco Outsourcing, LHH y Adecco Learning&Consulting.
Adrián Dominguez
Licenciado en Psicología del Trabajo por la Universidad Camilo José Cela de Madrid y Executive MBA por el IE. Profesor invitado en Grado Administración y dirección de empresas en Cesuga. Experiencia de 15 años en área de Controlling en diferentes empresas del grupo Adecco. Director de Pricing del Grupo Adecco en España durante 3 años y actualmente director Financiero Adecco Learning& Consulting.
Raquel Tendero
Especialista en organización, gestión de personas y transformación empresarial, con más de 27 años de experiencia en Recursos Humanos, Relaciones Laborales y desarrollo organizativo. Ha liderado áreas de Personas en compañías como CHM Infraestructuras, Grupo Pikolinos, Grupo Mora o Pompadour, acompañando procesos de crecimiento, cambio cultural y profesionalización de equipos. Actualmente es CEO de Raquel Tendero Human Consulting, donde asesora a empresas en estrategia de personas, compliance laboral, mediación y gestión del talento. Compagina su actividad profesional con la docencia en escuelas de negocio y universidades.
Fernando Cerezuela
Ejecutivo especializado en estrategia, crecimiento empresarial y transformación de organizaciones. A lo largo de su trayectoria ha desempeñado cargos de dirección en empresas de referencia como PLD Space, Actiu, MTNG Experience, Etnia Barcelona y Tempe (Grupo Inditex), liderando áreas de negocio, operaciones y desarrollo corporativo en entornos nacionales e internacionales. Su experiencia abarca desde la dirección general hasta la gestión de proyectos de expansión, innovación y mejora organizativa, aportando una visión integral de la empresa orientada a la creación de valor y al crecimiento sostenible.
Luis Azorín
Directivo con más de 20 años de experiencia en dirección general, estrategia corporativa, desarrollo de negocio e internacionalización. Ha liderado compañías industriales y tecnológicas en sectores como energías renovables, materiales avanzados, movilidad, infraestructuras y equipamiento ferroviario, ocupando posiciones de máxima responsabilidad en empresas como INCOM Group, SEPSA, Kelox, Satys Group, Isofoton o Siliken. Especialista en crecimiento empresarial, operaciones corporativas, estrategia, fusiones y adquisiciones e impulso de proyectos internacionales, ha desarrollado gran parte de su trayectoria gestionando equipos y operaciones en Europa, Estados Unidos y Asia. Compagina su actividad profesional con la participación en programas de formación directiva y desarrollo empresarial.
María de los Ángeles Artilés Viva
Especialista en dirección de Recursos Humanos con amplia experiencia en entornos multinacionales y operaciones internacionales. Experta en estrategia de talento, transformación organizativa y gestión global de personas, actualmente lidera la función de RRHH como Directora de Personas en TM Grupo Inmobiliario. Compagina su actividad profesional con la docencia en escuelas de negocio y programas de formación executive.
Testimonio
"La realización del MBA de Fundesem ha supuesto la posibilidad del cambio a todo el desarrollo profesional que llevo hasta ahora."
Elena Romero, alumna del MBA
Instalaciones
